民乐县总工会“三个到位”推动互助保障办理提质

职工冷暖系心头，工会使命重如山。近年来，民乐县总工会始终坚持把职工互助保障作为为职工办实事、办好事的重要载体和服务职工群众的品牌工程，以组织领导、安排部署、责任落实“三个到位”，扎实推进职工互助保障工作提质，用“娘家人”的温度为职工搭建起抵御意外风险的“避风港”。至目前，全县参保单位234家、参保职工2.46万人次，2025年1月至11月，参保人次、参保金额同比增长12.7％、10.7％，互助保障工作形成良性有序发展态势。

组织领导到位。始终把互助保障工作视为工会组织的重要职责，超前谋划、主动作为，系统推进，凝聚多方力量，构建全县“一盘棋”工作格局。县总工会坚持高点定位，积极争取县委、县政府重视支持，以“两办”名义印发文件，探索建立制度体系和工作指引，为互助保障工作持续高效开展奠定坚实的制度和组织保障。

安排部署到位。将职工互助保障工作纳入工会重要工作议程，同部署、同推进，每年初印发工作通知，召开专题部署会议，科学指导参保续保意见。以全覆盖为目标，明确重点工作任务，建立“月调度、季分析”推进机制，构建起“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、工会上下合力抓”的良好工作格局，确保互助保障工作有序推进。

责任落实到位。将全县建会单位划分至4个基层工作包抓联系组，认真分析摸排职工互助保障参保情况，针对企业参保情况实行“一企一策”，同时将未参保企业划分为参保目标企业、参保意向企业，实行工会领导分片包抓、机关干部职工具体对接、基层工会主席全力配合的落实体系，形成“人人头上有任务、个个肩上有担子”的责任机制。